Hvis kommunikationen lykkes, samarbejdet vokser og læringsprocesserne bliver nytænkt - så kan skolen virkelig ændre sig.

En digital læringsplatform som itslearning kan støtte denne forandring effektivt: gennem transparent kommunikation, klare strukturer, fælles arbejde og individuelle læringsveje.

Men en sådan forandring kræver mere end teknik: Der er brug for ledelse, som giver orientering, muliggør deltagelse og stiller de rigtige spørgsmål. Netop derfor støtter dette lederskabsprogram dig - med plads til refleksion, udveksling og konkrete implementeringsimpulser.

Hvad du forventede

I fem online-moduler reflekterer du over din rolle som ledelseskraft i den digitale forandring og udvikler klare strategier for en fremtidssikret skoleudvikling.

Hvert modul kombinerer et ledelsesmæssigt højdepunkt med praktiske impulser til læringsprocessen og viser, hvordan itslearning som værktøj til implementering bidrager.

Parallelt opstår din individuelle køreplan, der gør vision, mål og næste skridt synlige, og du bliver fulgt gennem programmet.

Hvem henvender sig til programmet?

For Schulleiter:innen, stellvertretende Schulleitungen, Mitglieder erweiterter Leitungsteams sowie itslearning:innen oder Digitalbeauftragte (je nach Bundesland auch unter anderen Bezeichnungen).

Wichtig: Die Schulleitung ist selbst beteiligt oder aktiv eingebunden - denn Schulentwicklung braucht Führung, die mitträgt. Auch eine Tandem-Teilnahme mit Koordinator:innen ist möglich, um Verantwortung zu teilen und gemeinsam nachhaltige Veränderungen umzusetzen.